——在广东技术师范大学第七届教代会暨第八届工代会

第七次会议上的工会工作报告

苏 晖

2025年5月16日

各位代表、同志们：

大家好！受学校第七届教代会委员会暨第八届工会委员会的委托，我向大会作工会工作报告，请审议。

一、2024年工会工作回顾

2024年，在学校党委和上级工会的正确领导下，在全校教职工的共同努力下，学校工会以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实《中国工会章程（2023版）》，对标《事业单位工会工作条例》（总工发〔2018〕26号）所规定的职责任务，积极作为，创新发展，为学校高质量发展事业作出了应有贡献。

（一）加强党建政治引领作用，树立先进示范典型

学校工会坚持深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十届二中、三中全会精神，中国工会十八大精神，巩固党纪学习教育成果，抓好党风廉政建设，积极配合完成学校师德师风建设和纪律教育学习，加强工会阵地建设，助力学校事业高质量发展。

学校工会积极推优评先树典型，2024年共开展省“五一劳动奖章”、“三八红旗手”等5项候选人推选上报工作。我校自动化学院院长岑健荣膺“广东省三八红旗手”称号。推荐网络空间安全学院院长、科研处处长蔡君为广东省劳动模范协会个人会员。协同教务处组织参加广东省第七届高校青年教师教学大赛，音乐学院唐文滔老师荣获文科组三等奖，等等。

（二）加强民主管理，强化依法治校理念

学校工会充分发挥“双代会”民主监督作用。2024年5月，学校召开第七届教代会暨第八届工代会第六次会议。大会听取审议了学校2023年工作报告、工会工作报告，2023年度学校财务工作报告和2024年度财务预算（草案）等报告，表决通过了《广东技术师范大学2024年度财务预算报告（草案）》《广东技术师范大学职称评审办法（2024年修订）》。

学校工会高度重视代表提案办理，及时跟进落实，凝聚教职工智慧促进学校改革发展。2024年“双代会”期间共收集立案代表提案8件，已全部办理完成，满意和非常满意率达100%。

学校依法治校工作良好。2024年，学校工会未收到诸如劳动人事争议、安全保障、民主权益等相关维权事项申诉。

（三）竭诚服务广大教职工，努力提升获得感、幸福感和安全感

1、开展慰问暖人心。一年来，学校工会开展了全体教职工生日及重要节日慰问达220多万元。共为216人次教职工办理了结婚、生育、住院等慰问，金额达23万多元。春节慰问困难教职工7人。为3名身患重病的教职工申理互助保障金3万元。

2、关爱健康强体质。一是开展2024年教职工体检，共有2282人参检，参检率达73%。二是积极参加开展各类文体活动提高教职工身体素质。许玲副校长荣获2024年全省高校“校长杯”乒乓球赛女子单打季军；学校原党委副书记、纪委书记贺勇荣获第18届中国高校“校长杯”乒乓球比赛混合单打冠军。我校在2024年省教科文卫工会教职工乒乓球比赛中荣获本科院校组团体第三名，取得突破性成绩。教职工气排球队荣获2024年广东省学校气排球公开赛第一名、2024年广东省学校气排球比赛（高等院校组）一等奖。教职工足球队首次组队参加广东省学校足球公开赛并获第八名。工会成功举办多种球类比赛、教职工体育运动会，共有1500多人次参加，参与面大幅度提升。指导工会下辖教职工文体协会开展各种健康交流比赛。

3、细心服务聚人心。聚焦女教职工、退伍军人等群体做好个性化服务，打造温馨和谐的“教工之家”。一是服务“半边天”，发挥女教职工团结奋进之力。2024年投入11万多元开展“三八节”庆祝活动，常规开办女教职工瑜伽班、舞蹈班培训，吸引150余名女教工参训。二是积极组织各类劳模先进5人次参加上级工会组织的疗休养活动。三是组织退役军人学习交流，激发军人爱岗敬业激情。2024年与离退休工作处组织学校50余名退役军人到广州气象卫星地面站开展主题为“赞辉煌成就 聚奋进力量”的主题实践活动。四是与人事处共同举行今年76名离退休教职工荣休仪式。积极协助解决教职工子女入（转）读问题。

（四）积极助力“双百行动”和乡村振兴工作

一是开展2024年助力乡村振兴爱心捐款活动，募集30多万元资金悉数用作学校驻镇帮扶点仁化周田镇帮扶经费。二是2024年起，统筹开展全体教职工端午、国庆、中秋、春节节日慰问，从学校“双百行动”对口帮扶点共采购了150多万元慰问农产品，有效促进了学校对口帮扶点地方经济发展。

（五）加强内部管理，促进工会工作新发展

努力提高工会干部工作平台、水平。组织工会干部到粤西、珠三角等地7所高校调研交流，开拓视野，学习好经验，促进本职工作。加强分工会组织建设，指导自动化学院、计算机科学学院、美术学院和图书馆等分工会开展分工会委员会班子增（补）选工作。

各位代表、同志们！2024年学校工会在学校党委和行政的正确领导支持下，在全体教职工的共同努力下，对标学校中心工作，在加强党建引领、民主管理、服务教职工、“双百行动”工作等方面取得了一定成绩，为学校事业高质量发展作出了应有贡献。在此，我谨代表工会（教代会）委员会向长期关心和支持学校工会工作的各位领导、各位代表以及全体教职工表示衷心的感谢和崇高的敬意！

同时我们清醒认识到自身工作存在不足，主要有：对焦学校“申博冲百”工作目标，需要加大培优育优力度，引育国家级先进集体和个人；围绕提升工会管理水平，需要加强工会干部培训；面对信息化建设滞后，需要争取加大工会经费投入，建设好工会信息化智慧工作平台，等等。我们将在今后工作中通过努力逐一解决。

二、2025年工会工作展望

各位代表、同志们！2025年是“十四五”规划收官之年，也是“十五五”规划编制之年，更是学校“申博冲百”关键之年，工会将始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，围绕中心服务大局，充分发挥桥梁纽带作用，为把学校建成根植湾区、服务全国、走向世界的高水平技术师范大学而努力奋斗。为此，工会将主要开展以下几方面工作：

（一）坚持党的全面领导，深化党建引领作用

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导工作，深入学习贯彻落实党的二十大和二十届二中、三中全会精神，认真学习贯彻习近平总书记关于教育、对广东工作的系列重要指示批示，以及在庆祝中华全国总工会成立100周年暨全国劳动模范和先进工作者表彰大会上的重要讲话精神，工会工作要坚持正确政治方向，把广大教职工紧紧团结在党的周围；要坚持以教职工为中心的工作导向，竭诚服务教职工群众、促进教职工全面发展；要深化工会改革和建设，不断增强引领力、组织力、服务力。

（二）加强民主管理，发挥教职工主人翁精神

在学校中层干部换届后，提前做好分工会委员会换届选举，夯实基层工会组织建设；筹备召开新一届工代会(教代会)，做好工代会（教代会）委员会换届选举工作，配齐配强新一届工代会（教代会）委员会领导班子。

（三）强化服务职能，创新服务方式满足多样化需求

一是切实发挥工会“教工之家”平台作用，精心打造“温馨港湾”，不断提升教职工归属感。二是依法维护教职工合法权益，积极沟通协助解决教职工子女入（转）学问题，努力提升教职工获得感、幸福感和安全感。三是及时做好教职工生日慰问，以及春节、端午节、国庆中秋节慰问；帮扶慰问困难教职工；协助做好退休教职工荣休。四是关心教职工身心健康，做好2025—2026年度教职工体检招标工作，积极参加上级组织的文体比赛，组织开展多种健康文体活动，指导下辖教职工文体协会开展各种康体活动，鼓励各分工会自主开展春秋游活动。五是关爱特定群体教职工，与离退处联合开展全校退役军人参观交流活动；形式多样地开展庆祝“三八节”活动，开展“玫瑰书香”阅读、女教职工瑜伽班、舞蹈班培训等。

（四）做强推优评先，大力弘扬劳模精神、劳动精神和工匠精神

引育结合，积极推荐国家（省）级先进个人及团队荣誉评选。协同做好参加省普通高校青年教师教学能力大赛推选工作。发挥现有劳模工作室和五一奖创新工作室培优作用，积极选育优秀新人，做大优秀人才存量。

（五）落实“双百行动”，助力乡村振兴

积极拓展社会服务工作，继续统筹教职工三大节日慰问采购“双百行动”对接点农产品，进一步助推“双百行动”和驻镇帮扶村消费帮扶工作。

（六）加强内部管理，提升工作水平

加强完善工会制度建设，根据上级有关文件精神适时修订工会相关制度文件；加强工会信息化智慧工作平台建设。加强基层工会组织建设，夯实二级分工会组织建设体系。加强交流学习，到兄弟院校参观交流，提升工作水平。

各位代表，同志们！2025年是“十四五”规划收官之年，也是“十五五”规划编制之年，更是学校“申博冲百”关键之年，让我们高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，对标对表学校中心工作，脚踏实地、奋发进取、拼搏奉献，用创造拥抱新时代，以奋斗铸就新辉煌，为我校“申博冲百”工作，为以中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴伟业作出新的更大贡献！

谢谢大家！